É nosso compromisso atuar no mercado do turismo corporativo, com responsabilidade e respeito a todas as partes interessadas e no cumprimento dos seguintes princípios da política estratégica esg:

✓ Apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;

✓ Assegurar a não violação dos direitos humanos;

✓ Apoiar a liberdade de associação e de reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;

✓ Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;

✓ Abolir o trabalho infantil;

✓ Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho;

✓ Apoiar a abordagem preventiva aos desafios ambientais;

✓ Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;

✓ Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis;

✓ Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e propinas;

✓ Estabelecer políticas para garantir a transparência na divulgação de informações e a adesão a altos padrões éticos nos negócios;

✓ Implementar uma estrutura robusta de gestão de riscos que inclua riscos ambientais, sociais e de governança;

✓ Criar e manter um comitê de administração que reflita a diversidade e seja responsável por supervisionar as práticas ESG;

✓ Definir estratégias para engajar e comunicar de forma eficaz com todos os stakeholders, incluindo acionistas, funcionários, clientes e comunidades;

✓ Estabelecer políticas de desenvolvimento e formação de profissionais qualificados;

✓ Estabelecer modelos de remuneração sustentáveis e justa concorrência.

REV00 (SET/2024) Aprovado por ABRACORP